七年深耕，步履不停；初心如炬，笃行致远。

在江苏百闻律师事务所成立七周年之际，我们始终坚守 “以客户为中心” 的核心理念，立足法律服务本质，聚焦业务、人才、模式三个高品质建设，正式启动组织架构优化升级，召开专项沟通会议明确调整方向，以更高效、更专业、更协同的组织体系，将 “让高品质法律服务触手可及” 的愿景，一步步落到实处。

此次组织架构优化，不是简单的部门重组，而是对法律服务全流程的迭代升级，是百闻七年沉淀后的一次自我革新，更是为了更好回应每一位客户的信任与期待 —— 让专业更集中、协同更高效、服务更精准。

专项会议赋能，明确升级方向

为确保组织架构优化平稳落地、高效推进，我所召开组织架构优化调整沟通专项会议，核心团队成员齐聚一堂，明确升级方向、凝聚奋进合力，为后续服务升级筑牢基础。

组织迭代升级，筑牢服务根基

此次组织架构优化，围绕 “提升交付端协同效率与人才成长动能” 核心目标，重点推进三大维度升级，全力为客户提供更优质、更高效的法律服务。

一、部门整合，凝聚专业合力

优化整合核心业务相关部门，打破服务壁垒，凝聚专业力量，明确各部门服务定位，强化业务交付与风险把控能力，让客户享受更便捷、更集中的专业服务。

二、岗位优化，激活人才动能

完善律师职级体系，明确专业发展路径，强化人才培养与激励，持续提升律师专业素养，以更专业的团队力量，守护客户合法权益。

三、机制完善，保障服务品质

优化服务评价与质量管控机制，规范服务流程，同时持续吸纳优质专业人才，全方位提升服务品质，确保每一位客户都能获得可靠的法律服务支持。

七年沉淀，蓄力前行；组织升级，服务焕新。

江苏百闻律师事务所成立七周年之际的组织架构优化，是一次立足当下、着眼未来的自我革新，更是我们践行 “让高品质法律服务触手可及” 的坚定行动。从部门整合到岗位优化，从机制完善到人才引进，每一处调整，都只为更精准地回应客户需求；每一步升级，都只为更专业地守护客户权益。

百闻将以升级后的组织体系为支撑，持续深耕法律服务领域，坚守专业初心、优化服务体验，用更高效、更专业、更有温度的法律服务，陪伴企业与个人从容应对法律难题，不负每一份信任与托付。