为进一步健全律所组织机构，提升律所品牌和服务功能，完善律所治理体系和运营模式，2022年9月2日，江苏百闻律师事务所隆重召开组织机构成立大会，全所人员均参加了本次会议。

杨小平同志宣读了律所关于调整组织机构的文件，事务所下设重大决策委员会、监事会、发展管理委员会、执行总裁、四个部门以及公益基金会，其中徐小兵律师担任重大决策委员会主任，殷振武律师担任监事会监事长，罗璇律师担任重大决策委员会委员、发展管理委员会主任，杨小平同志担任重大决策委员会委员、执行总裁，于静律师担任发展管理委员会委员、二部部长，陈伟律师担任发展管理委员会委员、三部部长，王咏律师担任发展管理委员会委员、四部部长，马妹律师担任公益基金会理事长。

百闻所举行聘书颁发仪式，重大决策委员会主任徐小兵律师为监事长、发展管理委员会主任、执行总裁、重大决策委员会委员颁发聘书，发展管理委员会主任罗璇律师为其委员（各部部长）颁发聘书，执行总裁杨小平同志为理事长颁发聘书，监事长殷振武律师、理事长马妹律师分别为监事、理事颁发聘书。

聘书颁发仪式之后，各任职人员分别作了任职发言。

百闻所主任兼重大决策委员会主任徐小兵律师作总结发言，徐小兵主任表示本次机构改革意在加强律所内部的团结合作，进一步加强律所成员的集体作战能力。百闻在过去三年经历了特色化发展，我们特色业务的渗透力、品牌影响力、当事人对我们业务的认可度已经达到了新的高度。在三年的时间里，我们的业务质量和人才储备有了一定的成果，在新的起点，我们面对新的形势，要顺势而为、乘势而上，建立先进的模式，秉持提供卓越服务、培养顶尖人才、推动法治进步的使命，在百闻共生共荣、协作高效、持续创新、追求卓越、全球视野的价值观的指引下，用共产党人的革命精神，怀抱远大理想，去打造一家伟大的、受人尊重的、令我们自豪的律师事务所！

百闻所一直秉持先进模式是保障的理念，不断探索律所发展的先进模式，本次律所机构调整标志着百闻所步入了新的发展阶段。在百闻所的新征程中，我们将继续共同谱写属于百闻人的新篇章，致力于为客户提供更加卓越的法律服务，向成为最好的商事争议解决律师事务所的美好愿景不断迈进。

专注商事争议解决

江苏百闻律师事务所（以下简称百闻）致力于为重大、疑难、复杂商事争议当事人提供更好法律服务产品，实现更优争议解决效果。百闻特色业务为受聘担任申请再审阶段再审申请人、二审阶段上诉人代理人。

百闻律师在公司合同、建筑工程与房地产、金融证券等商事争议解决领域有丰富的胜诉经典案例。近年来，百闻律师在以高级人民法院、最高人民法院为主的各级法院代理的胜诉经典案例近百件，以代理再审申请人、上诉人获得改判为主，其中不乏改判标的超亿元的胜诉经典案例；百闻律师亦有作为被告代理人，获得驳回原告全部诉讼请求的胜诉经典案例数起，最大化维护了委托人合法权益。

百闻愿景：成为最好的商事争议解决律师事务所。

百闻使命：提供卓越服务、培养顶尖人才、推动法治进步。

百闻价值观：共生共荣、协作高效、持续创新、追求卓越、全球视野。

百闻理念：业务质量是生命；优秀人才是关键；先进模式是保障。