一、百闻简介

江苏百闻律师事务所（以下简称百闻）致力于为委托人提供更好的商事争议解决、风险管理等法律服务产品，并取得更好的法律服务效果。

百闻主要从事疑难商事争议解决和风险管理业务，特色业务为受聘担任申请再审程序再审申请人、二审程序上诉人的代理人，以及为党政机关、人民团体、国有企业、民营企业等提供风险管理法律服务。百闻在公司合同、建筑工程与房地产、金融证券等争议解决和风险防范领域有非常丰富的经典案例。

二、岗位信息

（一）申请律师执业实习人员

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，通过国家统一法律职业资格；

2.专业功底扎实，有强烈的进取心和刻苦钻研精神，较强的抗压能力，有志于长期从事商事争议解决工作；

3.具有较强的团队协作意识、良好的职业素养和沟通能力。

福利待遇：

1.月薪5-8K+月度奖励+年终奖励

2.五险一金、定期团建、每年国内或国外旅游、培训补贴、餐补，水果咖啡免费提供等各项福利。

（二）执业律师（辅庭）

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽；

2.1-3年律师执业经验，有事业心，有志于长期从事商事争议解决或风险管理等相关业务；

3.具备一定的独立办案能力，具有较强的团队协作意识和人际沟通能力；

4.具有良好的职业操守，规范执业，无行政处罚、行业处分等不良记录。

福利待遇：

1.月薪8-11k+月度奖励+年终奖励

2.五险一金、定期团建、每年国内或国外旅游、培训补贴、餐补，水果咖啡免费提供等各项福利。

（三）执业律师（出庭）

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽，有团队管理经验者优先;

2.3年及以上律师执业经验，可牵头办理重大疑难复杂案件，能对本团队工作进行必要的指导；

3.具有较强的逻辑分析能力、判断力、独立思考并处理突发事件的能力;

4.具有较强的团队管理和人际沟通能力；

5.具有良好的职业操守，规范执业，无行政处罚、行业处分等不良记录。

福利待遇：

1.月薪11-30k+月度奖励+绩效工资+年终奖励

2.五险一金、定期团建、每年国内或国外旅游、培训补贴、餐补，水果咖啡免费提供等各项福利。

三、联系我们

简历投递邮箱：hr@baiwenlaw.com

四、办公环境