人才是律师事务所的核心和基石，而青年律师则是律师事务所的未来和希望。自百闻所设立以来，始终重视对青年律师的锻炼和培养，坚持以紧密一体运营为保障，案件项目化管理为基础，高效办公系统为支撑，积极制定金牌律师培养计划，力争给渴求知识的青年律师们在律师成长道路上带来一场饕餮盛宴。同时百闻所也在不断探索“梯队培养”模式，引入有序竞争、良性互动机制，为青年律师在成长的道路上提供更为广阔的舞台。

       “工欲善其事，必先利其器”，金牌律师集训营着重围绕律所文化建设、律师情商和执业技能提升三个方面，从律所文化、执业感悟、法规和文书检索、文档工具使用、卷宗整理装订、文件材料收集收发、接待当事人咨询及记录、各类法律文书撰写、沟通谈判要点等角度设计了干货满满的集训套餐。此次集训营，由事务所合伙人和骨干律师担任讲师，引导新人树立正确的执业方向，提升专业能力，帮助新人快速蜕变，保证百闻所专业、顶尖的服务水平得以延续和提高。

      2019年10月24日下午，金牌律师集训营正式开营，由高级合伙人罗璇律师、吴颖律师担任主讲。首先，吴律师以一个趣味十足的案例复述小游戏成功激发了全场参与人员的热情，并在游戏点评环节引出第一节课程的主题——《律师如何有效沟通》。吴律师首先阐明了人与人之间沟通的共性基础应当是真诚沟通和有效沟通，随后又结合律师职业的特殊性，分别讲授了律师之间、律师法官之间、律师委托人之间的沟通之道，准确总结出青年律师在沟通过程中存在的类型化问题，并逐一提出解决之道。授课过程干货满满，贯穿课程的实例让内容生动易懂，在场人员都沉浸其中，收获良多。

   罗律师的授课内容主要以管辖、保全为主题，立足于商事争议解决专业律师在实务中面临的关键性问题，结合律所丰富的商事争议解决经验进行了深入细致、有针对性地讲解，保证百闻律师在商事解决过程中更精准、更全面的为客户解决问题。采取发问抢答形式进行授课，形成良好的互动氛围之外。

   授课结束后，百闻所优秀实习生丁惠云向大家分享了了卷宗装订经验。

   授课结束后，在互动环节，场面依然热烈，大家围绕授课内容结合工作中遇到的沟通问题进行发问，并互相讨论，寻求更优化的处理方式。