在2022年的2月，因为缘分和百闻相识，也因为契合加入百闻。百闻所是一家致力于为重大、疑难、复杂商事争议当事人提供法律服务的律师事务所，以担任申请再审阶段再审申请人、二审阶段上诉人代理人为特色业务。今天的我作为一名百闻人来分享一下自己在百闻的所见所闻、所思所感。

律所业务的规范性和律师水平的专业性是一家律师事务所的核心竞争力。从刚刚进入百闻开始，第一件事就是学习律所的规章制度、工作手册和alpha办公系统的使用。从每个文书的格式（包括页边距、字体、缩进等），到文书的命名方式、项目的命名方式，再到文件的上传存档等，都有一套严格的规范，这对我们形成良好的工作习惯有非常大的帮助。此外，在文书写作方面，一个标点符号、一个词的使用，都有严格的标准，对文书整体框架搭建和段落撰写也是需要仔细推敲、精雕细琢。在百闻，我所触碰到的专业水准是这个行业的一流水准，也可以说是顶尖水准。我个人觉得很幸运，在职业道路的初期，就可以和这个行业具有一流、顶尖水准的律师一起工作，向他们学习。

律所的领导，决定着律所的发展方向，我想说的优秀，不仅仅是他们专业的优秀，也是平常工作习惯、生活习惯的优秀，是认知的优秀。比如说徐小兵主任作为律所的领头人，平时喜欢跑步，而且是多年坚持跑步，保持乐观积极的生活态度，我作为团队的一员，也受到了主任积极的影响，我相信这对整个律所的同事也会产生正面的影响。此外，有时候我会和一些资深律师做业务，大部分时候是我们新人犯错，对前辈的批评当然虚心接受并自我复盘、记录，防止以后再犯类似的错误，但是可能前辈们偶尔也会出现一些小小的失误，他们在面对错误时会大大方方承认自己的失误，我觉得这就是实事求是和坦坦荡荡，也可能是很多人做不到的，是我敬佩的，也是值得我学习的地方。将来和一些同事一起做业务，特别是一些新同事，如果我出现了错误被指出来，我也会学习律所的前辈的实事求是，承认错误、面对错误。我觉得这种实事求是的风气，是一家律师事务所的非常宝贵的无形财富。

说到活泼，是感觉和大家在一起工作很开心，同事有趣，领导和蔼，整体的氛围让我实现了在百闻的“快乐成长”。说到温暖，是说有时候除了专业，律所的前辈在别的方面也会教新人一些方法和道理。比如说在办案时，有什么做的需要改进或者存在风险的地方，律所的前辈们不仅会传授我专业方面的知识，也会告诉我一些做人做事的道理、一些防范风险保护自己的方法，这让我感觉到，律所领导是在真正地关心我们这些新人全方位的成长，百闻所是一家有温度的律师事务所。

感谢律所，给我一个发挥自我价值的平台，也感谢领导和同事们在平时对我的帮助和指导，很幸运遇到了大家。在这一年，我在百闻实现了快乐成长，我也希望用自己的成长去回馈律所，在将来更多地帮助新来的伙伴们，去帮助他们成长。

在新的一年，律所会更好！我们每个人也会更好！

专注商事争议解决

江苏百闻律师事务所（以下简称百闻）致力于为重大、疑难、复杂商事争议当事人提供更好法律服务产品，实现更优争议解决效果。百闻核心业务为受聘担任申请再审阶段再审申请人、二审阶段上诉人代理人。

百闻律师在公司、合同、建筑工程与房地产、金融证券等商事争议解决领域有丰富的胜诉经典案例。近年来，百闻律师在以高级人民法院、最高人民法院为主的各级法院代理的胜诉经典案近百件，以代理再审申请人、上诉人获得改判为主，其中不乏改判标的超亿元的胜诉经典案例；百闻律师亦有作为被告代理人，获得驳回原告全部诉讼请求的胜诉经典案例数起，最大化维护了委托人合法权益。

百闻愿景：成为最好的商事争议解决律师事务所。

百闻使命：提供卓越服务、培养顶尖人才、推动法治进步。

百闻价值观：共生共荣、协作高效、持续创新、追求卓越、全球视野。

百闻理念：业务质量是生命；优秀人才是关键；先进模式是保障。